
Chaque salarié peut proposer une amélioration des services en envoyant son idée à un service spécialisé qui renverra une réponse, un avis commenté garantie sous 3 mois ! à défaut, ils ont la possibilité de s'en plaindre directement au patron !
Un bel exemple de développement participatif qui favorise la culture d'entreprise et la mise en valeur de chacun de ses acteurs.
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